Arbeitsrecht

Ein Mann und zwei Frauen die sich gegenseitig anlächeln

    Das Arbeitsrecht spielt für jeden Unternehmer, der Mitarbeiter beschäftigt, eine große Rolle. In der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer entstehen häufig Rechtsfragen, wie etwa bei Abschluss eines Arbeitsvertrages, bei Ansprüchen auf Urlaub, beim Mutterschutz, bei der Elternzeit bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die IHK Offenbach am Main hilft ihren Mitgliedsunternehmen und informiert über aktuelle Themen und Fragen zum Arbeitsrecht.

    Arbeitsrecht von A-Z

    Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung. Hier finden Sie Antworten auf häufige arbeitsrechtliche Fragen.

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    Coronavirus: Arbeitsrecht, Kurzarbeit und Grundsicherung

    Wann bekommen Selbstständige Grundsicherung? Wie wird Kurzarbeit beantragt? Was gilt für Mitarbeiter im Homeoffice und was in Quarantäne? Was ist bei einer Betriebsschließung zu beachten? Die Corona-Krise wirft für Unternehmer, Betriebe und Personalabteilungen ungewohnte Fragen auf.

    Arbeitsrechtliche Fragen und Antworten rund um das Coronavirus haben wir hier für Sie zusammengestellt.

    » Coronavirus: Arbeitsrecht, Kurzarbeit und Grundsicherung

    Einstellung

    Die Personalfrage sollte gründlich durchdacht und frühzeitig geplant werden. Vor einer Einstellung ist es ratsam, zunächst Alternativen wie die Beauftragung von Dienstleistungsbetrieben bei Spitzenbelastungen zu prüfen.

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    Kündigung

    Die Grundlage eines jeden Beschäftigungsverhältnisses ist der Arbeitsvertrag. Bei einem auf unbestimmte Zeit geschlossenen Arbeitsvertrag besteht grundsätzlich die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung zu beenden.

    » Kündigung

    Minijob und Teilzeitarbeit

    Geringfügige Beschäftigungen unterliegen besonderen Regelungen für Sozialversicherungspflicht und Steuerrecht. Aber auch für sie gelten die normalen arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

    » Minijob und Teilzeitarbeit

    Urlaubsrecht

    Der gesetzliche Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz beträgt 24 Werktage. Allerdings ergibt sich aus Tarifverträgen oder Einzelvereinbarungen häufig ein höherer Urlaubsanspruch.

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    Mutterschutz und Elternzeit

    Das Mutterschutzgesetz schützt alle schwangeren Frauen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, also auch Teilzeitkräfte, geringfügig Beschäftigte und Auszubildende, sowie in Heimarbeit Beschäftigte.

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    Rechtsfragen in der Ausbildung

    Die Ausbildungsberater der IHK Offenbach beraten Sie in allen Rechtsfragen rund um die Berufsausbildung.

    » Rechtsfragen in der Ausbildung

    Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

    Seit Juli 2015 gilt auch für kroatische Staatsangehörige die volle Freizügigkeit innerhalb der Mitgliedsstaaten der Europäischen Union. Einzelheiten zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Unionsbürger, Nicht-Unionsbürger) haben wir auch unserer Website zusammengestellt.

    » Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer

    Unsere Dienstleistungen

    Unsere Öffnungszeiten

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    Industrie- und Handelskammer
    Offenbach am Main
    Frankfurter Straße 90
    63067 Offenbach am Main