Lab Talk:

Warum sollte ich teilnehmen?

• Sehen Sie sich vor Ort an, wie unterschiedliche Labore und Ausstattungen zur industrienahen Forschung beitragen.
• Verstehen Sie, welche Prozesse sich mit KI, Simulation und Analyse sinnvoll verbessern lassen.
• Erkennen Sie, wo Technologie Mitarbeitende entlastet und Zusammenarbeit verbessert.
• Lernen Sie, wie menschliches Verhalten, Organisation und Technik zusammenspielen.
• Nehmen Sie konkrete Impulse für Produktion, Organisation und digitale Transformation mit.

Was sind die wichtigsten Themen?

• Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf Arbeits- und Entscheidungsprozesse
• Mensch-Technik-Interaktion in Unternehmen
• Simulation und Analyse komplexer Arbeitssituationen
• KI-gestützte Auswertung von Informations-, Entscheidungs- und Arbeitsstrukturen
• Praxisbeispiele und Optimierung zukunftsfähige Arbeits- und Produktionssysteme

Zielgruppe des Lab Talk

• Geschäftsführung und Führungskräfte
• Verantwortliche für Innovation, Digitalisierung und Strategie
• Fach- und Führungskräfte aus Produktion, Organisation und IT
• Interessierte aus allen Branchen, die Zukunft aktiv gestalten möchten

Innovative Arbeitswelten und intelligente Systeme

Prof. Dr. Oliver Sträter gibt im Lab Talk Einblicke in die anwendungsnahe Forschung der Arbeits- und Organisationspsychologie. Anhand von Beispielen aus der industriellen Praxis zeigt er, wie Arbeitsumgebungen und technische Systeme so gestaltet werden können, dass sie auch in komplexen Situationen verlässlich funktionieren. Moderne Technologien wie Simulationen, virtuelle Umgebungen und KI-basierte Analysen spielen dabei eine zentrale Rolle.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Technologien so einzusetzen, dass sie Innovationen fördern, Prozesse verbessern und Mitarbeitende optimal unterstützen.

Erfahren Sie, wie Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie dazu beitragen, menschliche Entscheidungen besser zu verstehen, technische Systeme nutzerorientiert zu entwickeln und neue Technologien erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Labore und Ausstattung

• cEYEberman: Ein Messsystem zur Analyse von Körper- und Blickbewegungen zur Einschätzung von Gebrauchstauglichkeit, mentaler Belastung und Ermüdung
• Virtual Space – Ein 360°-Feedback-System: Ein Holodeck für die Analyse und Diagnose von Arbeitsumgebungen und innovativer Strategieplanung in Gruppen.
• Montagesimulator: Ein Labor zur Simulation und Optimierung von Fertigungs- und Kommissionierungsprozessen.
• KI-System: Ein hybrides Forschungsinstrument, dass Daten versteht, Hypothesen generiert und Szenarien erlebbar macht.
• Exoskelett ReWalk Personal 6.0: Ein Exoskelett, welches es Personen mit Rückenmarksverletzungen ermöglicht, sich wieder aufrecht zu halten, zu gehen und Treppen hinauf- und hinabzusteigen.

Wirtschaftlicher Nutzen für Unternehmen

• Umfassende Industrieerfahrung: Forschung aus der Praxis in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen
• Effizientere Arbeits- und Entscheidungsprozesse: bessere Entscheidungen und optimierte Abläufe
• Mehr Innovation: menschengerechte Systeme steigern Akzeptanz und Produktivität
• Höhere Sicherheit: geringere Risiken in komplexen Arbeitsumgebungen
• Zeit- und Kostenvorteile: Optimierung durch Simulation und Analyse
• Wirksame Wettbewerbsfähigkeit: durch integrierte Gestaltung von Mensch, Technologie und Organisation

Von der Forschung in die Unternehmenspraxis

Der Lab Talk bringt aktuelle Forschung mit konkreten Fragestellungen aus Unternehmen zusammen. Im Mittelpunkt steht nicht Theorie um der Theorie willen, sondern der Transfer: Welche Erkenntnisse helfen Unternehmen dabei, bessere Entscheidungen zu treffen, Prozesse zu verbessern und technologische Innovation wirksam einzusetzen?

So entsteht ein Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, der neue Perspektiven auf Digitalisierung, Arbeitssysteme und Wettbewerbsfähigkeit eröffnet.

Referent

Prof. Dr. Oliver Sträter ist Leiter des Fachgebiets Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Kassel und zählt zu den führenden Experten für die Gestaltung sicherer und effizienter Arbeitssysteme.

Seine Forschung beschäftigt sich insbesondere mit der Frage, wie Menschen in komplexen technischen Umgebungen Entscheidungen treffen und wie Systeme so gestaltet werden können, dass sie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit verbessern.

Dabei verbindet er psychologische Erkenntnisse mit technologischen und organisatorischen Anforderungen – und schafft so eine wichtige Grundlage für Innovation in Unternehmen.

Schwerpunkte:

• Langjährige Erfahrung mit der Wirtschaft und in internationalen Projekten, u. a. im Kontext europäischer Luftfahrtsysteme, Automobilindustrie, industriell-produzierendes Gewerbe
• Gestaltung sicherer und effizienter Arbeitssysteme
• Entscheidungsverhalten, Fehleranalayse und menschliche Zuverlässigkeit
• Anwendung in anspruchsvollen Bereichen wie Industrie, Verkehr und sicherheitskritischen Systemen

Adresse:

Universität Kassel

A&O
FB15 - Maschinenbau
Heinrich-Plett-Strasse 40
34132 Kassel