Future of Work – Auftakt des neuen Arbeitskreises

Warum sollte ich teilnehmen?

• Besprechen Sie konkrete Herausforderungen aus Ihrem Unternehmensalltag mit Verantwortlichen aus Wirtschaft und Wissenschaft.
• Erfahren Sie, wie andere Organisationen Veränderungen, neue Technologien und neue Formen der Zusammenarbeit angehen.
• Gewinnen Sie erste Ansätze für Ihre eigenen Vorhaben und knüpfen Sie Kontakte zu möglichen Erfahrungspartnern.
• Entscheiden Sie mit, welche betrieblichen Herausforderungen in den kommenden Treffen vertieft werden.

Was sind die wichtigsten Themen?

• KI und Digitalisierung im Arbeitsalltag: Wie verändern sich Aufgaben und Arbeitsabläufe? Wo können digitale Werkzeuge entlasten, und was ist bei ihrer Einführung zu beachten?
• Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation: Wie lassen sich Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen innerhalb und zwischen Teams verbessern?
• Führung und Eigenverantwortung: Wie geben Führungskräfte Orientierung und schaffen gleichzeitig klare Entscheidungsspielräume?
• Veränderung und Kompetenzentwicklung: Wie werden Mitarbeitende beteiligt und auf neue Aufgaben vorbereitet?

Zielgruppe

• Geschäftsführende
• Personalverantwortliche
• HR Business Partner
• Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler
• Change Managerinnen und Change Manager
• Fach- und Führungskräfte
• Interessierte aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichem Sektor

Das erwartet Sie beim Kick-off und im Arbeitskreis

Beim Kick-off bringen Sie Ihre aktuelle betriebliche Herausforderung ein und diskutieren mögliche Lösungsansätze mit den anderen Teilnehmenden. Anschließend verfügen Sie über neue Impulse für Ihr eigenes Vorhaben, Kontakte zu möglichen Erfahrungspartnern und einen Überblick über die künftigen Schwerpunkte des Arbeitskreises.

Der Arbeitskreis verbindet betriebliche Erfahrungen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen. Praxisbeispiele und aktuelle Forschungsergebnisse helfen dabei, Lösungsansätze einzuordnen und auf das eigene Unternehmen zu übertragen.

Das Netzwerk aktiv mitgestalten

Beim Kick-off legen Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden erste Schwerpunkte für den Arbeitskreis fest. Bringen Sie Ihre Fragen, Erfahrungen und Themenwünsche ein und gestalten Sie mit, womit sich das Netzwerk künftig beschäftigt.

Geplant sind zwei bis drei Treffen pro Jahr bei wechselnden Unternehmen und Institutionen in Nordhessen. Im Mittelpunkt stehen Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch und neue Impulse für die Arbeitswelt von morgen.

Sie möchten eines der nächsten Netzwerktreffen in Ihrem Unternehmen ausrichten?

Sprechen Sie uns beim Kick-off gern an.

Referenten:

Prof. Dr. Oliver Sträter leitet das Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Kassel. Sein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung sicherer, effizienter und zukunftsfähiger Arbeitssysteme.

Er erforscht, wie Menschen in komplexen technischen Umgebungen Entscheidungen treffen und wie das Zusammenspiel von Mensch, Technologie und Organisation erfolgreich gestaltet werden kann. Dabei verbindet er psychologische Erkenntnisse mit technologischen und organisatorischen Anforderungen und überträgt diese auf die betriebliche Praxis.

Schwerpunkte:

• Gestaltung sicherer und effizienter Arbeitssysteme
• Entscheidungsverhalten und menschliche Zuverlässigkeit
• Menschzentrierte Gestaltung von Technologie und Organisation
• Erfahrung aus Industrie und internationalen Projekten

Ute Emde begleitet den Transfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und unterstützt Forschungskooperationen sowie die Verwertung von Innovationen. Dabei bringt sie Unternehmen mit den passenden Kompetenzen und Ressourcen der Universität Kassel zusammen.

Als erfahrene Qualitätsmanagerin, Sicherheits- und Patentingenieurin verbindet sie technisches Know-how mit umfassender Erfahrung im Wissens- und Technologietransfer. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen bei Forschungs- und Innovationsvorhaben.

Schwerpunkte:

• Forschungskooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
• Wissens- und Technologietransfer
• Patentmanagement und Innovationsförderung