Rollen, Aufgaben und Ziele im Recruiting Tools und KI Internes und externes Recruiting Online und Offline Recruiting Do’s and Don’ts (AGG, Datenschutz) Die Teilnehmenden sollen ein klares Verständnis von Rollen, Prozessen und Umgehen von Stolperfallen im Recruiting bekommen und Erkenntnisse erhalten, die sie direkt in ihrer Praxis umsetzen können. Recruiting-Einsteiger, Personal-Allrounder KMU und Startups, die keine Recruiting-Spezialisten beschäftigen Alle, die eine klare Struktur und neue Ideen für ihr Recruiting suchen
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse über Kaufentscheidungen Die „Peak-End-Rule“: Warum der letzte Eindruck kaufentscheidend ist Emotionales Storytelling als Erfolgsstrategie im Verkauf Die „Loyalty Loop“: Kunden langfristig zu Fans machen Priming-Techniken zur unbewussten Beeinflussung von Kaufentscheidungen Neuropricing: Warum Emotionen den Preis beeinflussen Community Building: Kunden zu Markenbotschaftern entwickeln Die 10 goldenen Regeln für langfristige Kundenbegeisterung Verkaufsteams und Führungskräfte lernen, wie sie Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern sie emotional so begeistern, dass sie zu loyalen Markenbotschaftern werden. Mitarbeiter, Führungskräfte, Privatpersonen, die ihr Auftreten professioneller gestalten wollen.
Anwendung des Elektronischen Zolltarifs (EZT) - online Einreihungsgrundsätze Tarifgerechte Warenanmeldung Alle Maßnahmen (z. B. Höhe des Zollsatzes, Vorlage von erforderlichen Dokumenten, Zollaussetzungen, Antidumpingmaßnahmen, Risikohinweise, Verbote und Beschränkungen, außenwirtschaftsrechtliche Maßnahmen) hängen von der Ermittlung der zutreffenden Warennummer ab. Eine abweichende Tarifierung kann nicht nur zu einer erheblichen Nachverzollung führen, sondern birgt auch die Gefahr des Verstoßes gegen z. B. außenwirtschaftsrechtliche Auflagen, so dass die korrekte Einreihung von nicht zu unterschätzender Wichtigkeit ist. Sie lernen, eine tarifgerechte Zollanmeldung zu erstellen. Sie haben Gelegenheit, das erworbene Wissen in Übungen anzuwenden. Aktive Mitarbeit ist erwünscht. Sachbearbeiter aus dem Import oder Export, die seit Kurzem mit der Eintarifierung von Waren befasst sind oder künftig damit betraut werden.
Positiv denken und leben: 3 Möglichkeiten, wie es funktioniert Drei Erfolgsgeheimnisse Verhaltensmuster „schwieriger“ Menschen, Bürger, Vorgesetzten und Kollegen erkennen Missverständnisse vermeiden – wer fragt, der führt! Sollte man Streit (immer) aus dem Wege gehen? Konflikte – Quelle neuer Energie und Fortschritt Strategien zur Konfliktbewältigung Anti-Ärger-Training - werden Sie Chef Ihrer Emotionen Beleidigen, Drohen, Schimpfen, Schreien – was tun, wenn es passiert? Schlagfertigkeitstraining Praktische Übungen zu Ihren Beispielen Sie lernen, konstruktiv und lösungsorientiert in schwierigen Situationen mit schwierigen Menschen zu handeln. Sie bleiben souverän, kontrolliert, selbstsicher und ärgern sich nicht mehr über andere. Sie lernen, auch bei persönlichen Angriffen Distanz zu wahren und erfahren Möglichkeiten der Konfliktvermeidung und der Konfliktlösung. Alle, die bei Ihrer Arbeit und im Leben Konflikte zu bewältigen haben.
Einflussfaktoren auf die aktuelle Generation von Azubis Wünsche, Ziele und Werte junger Menschen Erfolgsfaktoren für eine zeitgemäße Ausbildung Klarheit und Transparenz schaffen Kompetenzentwicklung gezielt steuern Ihre Rolle als Coach*in und Lernberater*in Dieses Trainingsseminar bietet Ihnen praktische Ansätze und eine moderne "Bedienungsanleitung", um mit Freude und Erfolg auszubilden. Gewinnen Sie neue Einblicke in die Lebenswelt der jungen Generation und lernen Sie, Ihre Rolle als Coach*in und Lernberater*in mit Leichtigkeit und Erfolg auszufüllen. Nach diesem Trainingsseminar kehren Sie mit einem prall gefüllten Werkzeugkasten voller praxistauglicher Ansätze und neuer Impulse in Ihren Arbeitsalltag zurück. Sie werden die Zusammenarbeit mit Azubis noch gelassener und erfolgreicher gestalten, Konflikte reduzieren und eine positive Ausbildungsatmosphäre schaffen können. Legen Sie gemeinsam mit Ihren Azubis den Grundstein für eine motivierende und effiziente Ausbildung. Ausbilderinnen und Ausbilder aus Unternehmen und Organisationen.
Die geopolitischen Rahmenbedingungen verändern sich spürbar, Märkte ordnen sich neu und die Absicherung internationaler Geschäfte gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. In einem kompakten SpotLight geben wir einen Überblick zu aktuellen geopolitisch-ökonomische Entwicklungen sowie die internationale Insolvenzsituation . Erfahren Sie, wie Sie weltweites Inkasso als Instrument im Forderungsmanagement einsetzen können – inklusive zentraler Voraussetzungen und praktischer Hinweise. Durch die wichtigsten Fallstricke führen Sie Christian Pfab, Director / Head of Commercial Network, und Markus Kuger, Chefvolkswirt / Head of Economic Research DACH von Compagnie Française d'Assurance pour le Commerce Extérieur SA (Coface) Niederlassung in Deutschland .
Die Entsendung von Mitarbeitenden innerhalb der EU ist Alltag für viele Unternehmen – und dennoch mit zahlreichen länderspezifischen Anforderungen verbunden. Gerade in den Niederlanden sind neben den europäischen Vorgaben auch nationale Besonderheiten zu beachten, etwa bei Meldepflichten, arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen oder Dokumentationsanforderungen. Als Referent führt Sie Karl-Martin Fischer von GERMANY TRADE & INVEST durch die zentralen Fragestellungen der Entsendepraxis. Als Experte für ausländisches Wirtschaftsrecht beleuchtet er insbesondere: die relevanten Melde- und Registrierungspflichten arbeitsrechtliche Anforderungen (z. B. Mindestentgelt, Arbeitszeiten) typische Fallstricke und Haftungsrisiken praktische Handlungsempfehlungen für Unternehmen Die Veranstaltung richtet sich an international tätige Unternehmen sowie an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Global Mobility und Auslandsgeschäft. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Wissen gezielt zu erweitern und Ihre Entsendungen in die Niederlande rechtssicher zu gestalten. Das Webinar ist Teil der Webinarreihe „ Mitarbeiterentsendung - Weltweit.Rechtssicher.Entsenden “ der hessischen Industrie- und Handelskammern in Kooperation mit dem Enterprise Europe Network Hessen.
Sicherheit ist ein bestimmender Faktor, wenn viele Gründer sich auf dem Weg in die Vollerwerbs-Selbstständigkeit zunächst für die nebenberufliche Gründungsvariante entscheiden. Über die Hälfte der Existenzgründer beginnen in Teilzeit und bleiben hauptberuflich in einer angestellten Tätigkeit mit einem gesicherten Einkommen. Im Webinar erläutern wir die wichtigsten Schritte zur Vorbereitung einer Gründung im Nebenerwerb. Einzelne Punkte, wie die Erlaubnis des Arbeitgebers, Gründungsformalitäten, Wahl der Rechtsform oder die Frage der Krankenversicherung greifen wir auf. Nutzen Sie unser Webinar rund um die Nebenerwerbs-Gründung und schaffen Sie sich selbst Gewissheit und eine solide Grundlage für Ihr Vorhaben. Neben Basisinformationen der IHK Unternehmensberater wird der steuerliche Aspekt durch die Steuerberaterin Ina Badalus, Mitglied bei den Wirtschaftsjunioren der IHK Offenbach, ergänzt.
Interessierte Unternehmen erhalten auf der Veranstaltung Informationen über: 1. den Projekt-Service und die ganzheitliche Prozessbegleitung von der Rekrutierung, über die Begleitung der behördlichen Abläufe bis zur Integration 2. Teilnahmemöglichkeiten und -voraussetzungen 3. und können an einem kurzen Austausch über Rekrutierungserfahrung ausländischer Fachkräfte teilnehmen.
