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Warum Kreativität ein strategisches Muss für Führungskräfte ist Innere Faktoren und Haltungen, die Kreativität fördern Methodische Impulse zur Entwicklung einer kreativen Geisteshaltung Kreativität als Schlüsselkompetenz für Agilität, Innovation und Teamarbeit Wege zur Verankerung einer kreativen Unternehmenskultur Praxisbeispiele kreativer Unternehmensführung Die Teilnehmenden erkennen Kreativität als Schlüsselkompetenz moderner Führung. Sie verstehen, wie kreative Haltungen gezielt entwickelt und in die Unternehmenskultur eingebettet werden können – für mehr Innovationskraft, Agilität und Motivation im Team. Dieses Webinar richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige und Gründer, die den Mut haben, neu zu denken und kreative Prozesse nicht dem Zufall überlassen wollen.

Warum Kreativität ein strategisches Muss für Führungskräfte ist Innere Faktoren und Haltungen, die Kreativität fördern Methodische Impulse zur Entwicklung einer kreativen Geisteshaltung Kreativität als Schlüsselkompetenz für Agilität, Innovation und Teamarbeit Wege zur Verankerung einer kreativen Unternehmenskultur Praxisbeispiele kreativer Unternehmensführung Die Teilnehmenden erkennen Kreativität als Schlüsselkompetenz moderner Führung. Sie verstehen, wie kreative Haltungen gezielt entwickelt und in die Unternehmenskultur eingebettet werden können – für mehr Innovationskraft, Agilität und Motivation im Team. Dieses Webinar richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige und Gründer, die den Mut haben, neu zu denken und kreative Prozesse nicht dem Zufall überlassen wollen.

Die Entsendung von Mitarbeitern nach Österreich erfordert eine genaue Kenntnis der nationalen Bestimmungen. Unternehmen, die dort Dienstleistungen erbringen oder Personal einsetzen, müssen insbesondere die Meldepflichten, Regelungen zu Arbeitszeit und Mindestlohn sowie Vorgaben zum Arbeitsschutz beachten. Diese gelten sowohl für kurzfristige Serviceeinsätze als auch für längerfristige Projekte im Bau-, Montage- oder Transportbereich. Neben den arbeitsrechtlichen Anforderungen sind steuerliche und administrative Pflichten zu berücksichtigen. In dem Webinar erhalten Sie einen Überblick, was Sie prüfen sollten, wann eine Steuer- oder Umsatzsteuerpflicht entsteht, wie Rechnungen richtig erstellt werden und welche Unterlagen vor Ort mitzuführen sind. Referentin Mag. Maria Piciu, Leiterin der Rechtsabteilung der Deutschen Handelskammer in Österreich Das Webinar ist Teil der Webinarreihe „Mitarbeiterentsendung – Weltweit.Rechtssicher.Entsenden“ der hessischen Industrie- und Handelskammern.

Volker Becker, Bereichsleiter Recht & Steuern der Deutsch-Dänischen Handelskammer (AHK Dänemark), gibt einen praxisnahen Überblick über die aktuellen Melde- und Dokumentationspflichten sowie nationalen Arbeitsbedingungen, die deutsche Unternehmen bei Mitarbeitereinsätzen in Dänemark beachten müssen. Das Webinar ist Teil der Webinarreihe „Mitarbeiterentsendung – Weltweit.Rechtssicher.Entsenden“ der hessischen Industrie- und Handelskammern.

Grundlagentraining Artikulation Wahrnehmung, aktives Zuhören Verwendung positiver Sprache Reizfreie Formulierungen Kundenfreundlichkeit Professionelle Telefonnotizen Fragetechniken Praktische Übungen Telefongespräch mit Aufzeichung und Analyse In diesem Seminar lernen die Azubis, wie sie das Unternehmen am Telefon professionell repräsentieren. Sie erfahren, wie wichtig es ist, kunden- und serviceorientiert zu telefonieren. Die theoretischen Ausführungen werden durch praxisnahe Beispiele mit Rollenspielen an der Telefontrainingsanlage ergänzt. Alle Auszubildenden aus Wirtschaft und Verwaltung

Grundlagentraining Artikulation Wahrnehmung, aktives Zuhören Verwendung positiver Sprache Reizfreie Formulierungen Kundenfreundlichkeit Professionelle Telefonnotizen Fragetechniken Praktische Übungen Telefongespräch mit Aufzeichung und Analyse In diesem Seminar lernen die Azubis, wie sie das Unternehmen am Telefon professionell repräsentieren. Sie erfahren, wie wichtig es ist, kunden- und serviceorientiert zu telefonieren. Die theoretischen Ausführungen werden durch praxisnahe Beispiele mit Rollenspielen an der Telefontrainingsanlage ergänzt. Alle Auszubildenden aus Wirtschaft und Verwaltung

Grundlagentraining Artikulation Wahrnehmung, aktives Zuhören Verwendung positiver Sprache Reizfreie Formulierungen Kundenfreundlichkeit Professionelle Telefonnotizen Fragetechniken Praktische Übungen Telefongespräch mit Aufzeichung und Analyse In diesem Seminar lernen die Azubis, wie sie das Unternehmen am Telefon professionell repräsentieren. Sie erfahren, wie wichtig es ist, kunden- und serviceorientiert zu telefonieren. Die theoretischen Ausführungen werden durch praxisnahe Beispiele mit Rollenspielen an der Telefontrainingsanlage ergänzt. Alle Auszubildenden aus Wirtschaft und Verwaltung

Diese Schulung ist für alle Mitarbeitenden in Unternehmen und KMU relevant, die KI-Systeme nutzen oder deren Nutzung durch das Unternehmen unterstützt wird. Besonders interessant auch für Führungskräfte, IT-Experten, Mitarbeitende im Kundenservice, Finanzen, Compliance sowie Datenschutzverantwortliche.

Diese Schulung ist für alle Mitarbeitenden in Unternehmen und KMU relevant, die KI-Systeme nutzen oder deren Nutzung durch das Unternehmen unterstützt wird. Besonders interessant auch für Führungskräfte, IT-Experten, Mitarbeitende im Kundenservice, Finanzen, Compliance sowie Datenschutzverantwortliche.

Vorbereitung auf die praktische Prüfung: Präsentation bzw. praktische Durchführung einer berufstypische Ausbildungssituation (Bestandteil des Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen) Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung. Vorbereitung auf die praktische Ausbildereignungsprüfung. Dieser Kurzlehrgang wurde speziell für Absolventen bestimmter Fachwirt-Abschlüsse konzipiert, die laut Prüfungsordnung von der schriftlichen AEVO-Prüfung befreit sind.