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Dieser Kurs bereitet auf den ersten Teil der Abschlussprüfung der folgenden Berufe vor: Fachinformatiker/-in (Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse, digitale Vernetzung) IT-System-Elektroniker/-in Kaufmann/-frau für IT-System-Management Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Themen: Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes Kundenbedarfe zielgruppengerecht ermitteln Hard- und Software auswählen und ihre Beschaffung einleiten Einen IT-Arbeitsplatz konfigurieren und testen und dabei die Bestimmungen und die betrieblichen Vorgaben zum Datenschutz, zur IT-Sicherheit und zur Qualitätssicherung einhalten Kunden und Kundinnen in die Nutzung des Arbeitsplatzes einweisen Die Leistungserbringung kontrollieren und protokollieren Auffrischung von Prüfungswissen für Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 oder Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Diese Prüfungsvorbereitung richtet sich an Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren werden und vorher noch einmal ihr Wissen auffrischen möchten. Zur Vorbereitung auf die Prüfung als Externer eignet sich dieser Kurs nur bedingt und ist in diesem Fall mit viel zusätzlicher Selbstlernzeit verbunden.
Dieser Kurs bereitet auf den ersten Teil der Abschlussprüfung der folgenden Berufe vor: Fachinformatiker/-in (Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse, digitale Vernetzung) IT-System-Elektroniker/-in Kaufmann/-frau für IT-System-Management Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Themen: Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes Kundenbedarfe zielgruppengerecht ermitteln Hard- und Software auswählen und ihre Beschaffung einleiten Einen IT-Arbeitsplatz konfigurieren und testen und dabei die Bestimmungen und die betrieblichen Vorgaben zum Datenschutz, zur IT-Sicherheit und zur Qualitätssicherung einhalten Kunden und Kundinnen in die Nutzung des Arbeitsplatzes einweisen Die Leistungserbringung kontrollieren und protokollieren Auffrischung von Prüfungswissen für Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 oder Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Diese Prüfungsvorbereitung richtet sich an Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren werden und vorher noch einmal ihr Wissen auffrischen möchten. Zur Vorbereitung auf die Prüfung als Externer eignet sich dieser Kurs nur bedingt und ist in diesem Fall mit viel zusätzlicher Selbstlernzeit verbunden.
Dieser Kurs bereitet auf den ersten Teil der Abschlussprüfung der folgenden Berufe vor: Fachinformatiker/-in (Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse, digitale Vernetzung) IT-System-Elektroniker/-in Kaufmann/-frau für IT-System-Management Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Themen: Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes Kundenbedarfe zielgruppengerecht ermitteln Hard- und Software auswählen und ihre Beschaffung einleiten Einen IT-Arbeitsplatz konfigurieren und testen und dabei die Bestimmungen und die betrieblichen Vorgaben zum Datenschutz, zur IT-Sicherheit und zur Qualitätssicherung einhalten Kunden und Kundinnen in die Nutzung des Arbeitsplatzes einweisen Die Leistungserbringung kontrollieren und protokollieren Auffrischung von Prüfungswissen für Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 oder Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Diese Prüfungsvorbereitung richtet sich an Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren werden und vorher noch einmal ihr Wissen auffrischen möchten. Zur Vorbereitung auf die Prüfung als Externer eignet sich dieser Kurs nur bedingt und ist in diesem Fall mit viel zusätzlicher Selbstlernzeit verbunden.
Dieser Kurs bereitet auf den ersten Teil der Abschlussprüfung der folgenden Berufe vor: Fachinformatiker/-in (Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse, digitale Vernetzung) IT-System-Elektroniker/-in Kaufmann/-frau für IT-System-Management Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Themen: Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes Kundenbedarfe zielgruppengerecht ermitteln Hard- und Software auswählen und ihre Beschaffung einleiten Einen IT-Arbeitsplatz konfigurieren und testen und dabei die Bestimmungen und die betrieblichen Vorgaben zum Datenschutz, zur IT-Sicherheit und zur Qualitätssicherung einhalten Kunden und Kundinnen in die Nutzung des Arbeitsplatzes einweisen Die Leistungserbringung kontrollieren und protokollieren Auffrischung von Prüfungswissen für Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 oder Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Diese Prüfungsvorbereitung richtet sich an Auszubildende, die bald die bundeseinheitliche Abschlussprüfung absolvieren werden und vorher noch einmal ihr Wissen auffrischen möchten. Zur Vorbereitung auf die Prüfung als Externer eignet sich dieser Kurs nur bedingt und ist in diesem Fall mit viel zusätzlicher Selbstlernzeit verbunden.
Die Lehrgangsinhalte umfassen die Themenbereiche Fachkräftesicherung , Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management : Fachkräftesicherung Personalplanung: Fachkräftebedarf nachhaltig einschätzen Passgenaue Rekrutierung von Fachkräften Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention Management) New Work: Agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle Hybrides Arbeiten: Home-Office, Büro und Coworking-Spaces Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter identifizieren und etablieren Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterloyalität Ausbildungs-, Unternehmens- und Markenbotschafter Employer Branding – Außendarstellung und Arbeitgeberattraktivität Mitarbeiterzentrierte Unternehmensphilosophie Konfliktprävention und -erkennung Einführung in die Wirtschaftsmediation Staatliche Weiterbildungsförderung Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Einfluss der Gesundheit auf die berufliche Leistungsfähigkeit Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen Verhaltens- und Verhältnisprävention Rückengesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz Ernährung und Betriebsverpflegung Bewegung und Entspannung Pausen als aktive Erholung Work-Life-Balance BGM-Botschafter als Multiplikatoren Gesunde Führung Einfluss des „Sinnerlebens im Beruf“ auf die Gesundheit Feel-Good-Management Einführung in das Selbstmanagement Effiziente und positive Kommunikation im Unternehmen Grundlagen des Stressmanagements Förderung von Resilienz Generierung von Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter Förderung von Individualität und Vielfalt der Mitarbeiter Wertschätzung und positive Unternehmenskultur Der Zertifikatslehrgang „Experte/Expertin für Fachkräftesicherung“ hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen Mitarbeiter langfristig halten und deren Bindung an das Unternehmen stärken. Neue, talentierte und erfahrene Mitarbeiter sollen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen: Stabilität und Produktivität eines Unternehmens werden gesteigert, Kosten und Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter reduzieren sich. Experten für Fachkräftesicherung (IHK) verstehen, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, und können beurteilen, ob der Einsatz zusätzlicher Fachexperten erforderlich ist. Sie können dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu erleichtern und effizienter zu gestalten. Ihr analytisches Denken, ihre Motivationsfähigkeit und Diplomatie sind ebenso wichtig wie die Empathie und Loyalität. Kursvoraussetzungen: Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum Vor und während dem Test ist eine Identifikation des Teilnehmers erforderlich. Hierfür wird ein Smartphone benötigt. Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalwesen, Personen mit Grundlagenwissen aus Wirtschaft, Soziologie, Kommunikation oder Psychologie; Coaches, Berater, Motivationstrainer, die auf selbstständiger Basis für Unternehmen beratend tätig sein möchten; Quereinsteiger, die ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Diplomatie, Empathie und analytischem Denken mitbringen.
Die Lehrgangsinhalte umfassen die Themenbereiche Fachkräftesicherung , Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management : Fachkräftesicherung Personalplanung: Fachkräftebedarf nachhaltig einschätzen Passgenaue Rekrutierung von Fachkräften Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention Management) New Work: Agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle Hybrides Arbeiten: Home-Office, Büro und Coworking-Spaces Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter identifizieren und etablieren Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterloyalität Ausbildungs-, Unternehmens- und Markenbotschafter Employer Branding – Außendarstellung und Arbeitgeberattraktivität Mitarbeiterzentrierte Unternehmensphilosophie Konfliktprävention und -erkennung Einführung in die Wirtschaftsmediation Staatliche Weiterbildungsförderung Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Einfluss der Gesundheit auf die berufliche Leistungsfähigkeit Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen Verhaltens- und Verhältnisprävention Rückengesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz Ernährung und Betriebsverpflegung Bewegung und Entspannung Pausen als aktive Erholung Work-Life-Balance BGM-Botschafter als Multiplikatoren Gesunde Führung Einfluss des „Sinnerlebens im Beruf“ auf die Gesundheit Feel-Good-Management Einführung in das Selbstmanagement Effiziente und positive Kommunikation im Unternehmen Grundlagen des Stressmanagements Förderung von Resilienz Generierung von Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter Förderung von Individualität und Vielfalt der Mitarbeiter Wertschätzung und positive Unternehmenskultur Der Zertifikatslehrgang „Experte/Expertin für Fachkräftesicherung“ hat die langfristige und nachhaltige Fachkräftesicherung eines Unternehmens zum Ziel. Entsprechende Strategien und Maßnahmen sollen Mitarbeiter langfristig halten und deren Bindung an das Unternehmen stärken. Neue, talentierte und erfahrene Mitarbeiter sollen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen: Stabilität und Produktivität eines Unternehmens werden gesteigert, Kosten und Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter reduzieren sich. Experten für Fachkräftesicherung (IHK) verstehen, welche Maßnahmen ergriffen werden müssen, und können beurteilen, ob der Einsatz zusätzlicher Fachexperten erforderlich ist. Sie können dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu erleichtern und effizienter zu gestalten. Ihr analytisches Denken, ihre Motivationsfähigkeit und Diplomatie sind ebenso wichtig wie die Empathie und Loyalität. Kursvoraussetzungen: Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum Vor und während dem Test ist eine Identifikation des Teilnehmers erforderlich. Hierfür wird ein Smartphone benötigt. Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeiter im Personalwesen, Personen mit Grundlagenwissen aus Wirtschaft, Soziologie, Kommunikation oder Psychologie; Coaches, Berater, Motivationstrainer, die auf selbstständiger Basis für Unternehmen beratend tätig sein möchten; Quereinsteiger, die ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Diplomatie, Empathie und analytischem Denken mitbringen.
1. Grundlagen der Buchführung (ca. 5 UStd.) Gesetzliche Grundlagen und Vorschriften Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung 2. Von der Inventur zur Bilanz (ca. 6 UStd.) Vorbereitung Verfahren Durchführung Erstellen des Inventars Bilanz (Grundlagen, Arten, Aufgaben, Gliederung und Zuordnung) 3. Buchungen von Geschäftsvorfällen (ca. 5 UStd.) Buchungen im Bereich der Bestandskonten Einfache und zusammengesetzte Buchungssätze 4. Organisation der Buchführung (ca. 10 UStd.) Grundbuch, Hauptbuch, Nebenbücher Organisation von Belegen Aufzeichnungspflichten und Aufbewahrungsfristen 5. Buchungen von Geschäftsvorfällen (ca. 8 UStd.) Buchungen im Bereich der Erfolgskonten Gewinn und Verlust Konto Kontenrahmen SKR 03 / SKR 04 6. Besonderheiten von Warenkonten (ca. 9 UStd.) Dreiteilung der Warenkonten Erfolgsorientierte Buchung des Wareneingangs Berechnung von Wareneinsatz und Rohgewinn Buchungen von Rabatten, Boni und Skonti Buchung von Anzahlungen 7. Umsatzsteuer (ca. 8 UStd.) Das System der Umsatzsteuer Buchung im Bereich der Umsatzsteuer (Inland) Umsatzsteuervoranmeldung Abschreibung von GWG 8. Privatbuchungen (ca. 4 UStd.) Privatentnahmen und Privateinlagen Nutzungsentnahmen Leistungsentnahmen 9. Buchungen von nicht oder beschränkt abzugsfähigen Betriebsausgaben (9 UStd.) Geschenke an Geschäftsfreunde Bewirtungskosten Reisekosten 10. Buchungen von Lohn & Gehalt (ca. 6 UStd.) Aufbau einer Lohnabrechnung (allgemein) Buchung nach dem Nettoverfahren Buchung nach dem Bruttoverfahren 11. Steuern (4 UStd.) Abzugsfähigkeit nach Handelsrecht und Steuerrecht Privatsteuern Körperschaftsteuer Gewerbesteuer 12. Überblick EDV Buchhaltung (ca. 4 UStd.) Grundlagen EDV Buchhaltung Einrichtung des Mandanten Durchführung von Buchungen Verschiedene Buchungsmasken Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen sowie praxisnahe Aufgabenstellungen sollen die Teilnehmenden in die Lage versetzen, das erlernte Wissen in ihren Aufgabenbereichen umzusetzen. Kursvoraussetzungen Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. Kaufmännische Mitarbeitende ohne oder mit geringen Vorkenntnissen in Buchführung. Interessierte / Quer- und Wiedereinsteiger
1. Grundlagen der Buchführung (ca. 5 UStd.) Gesetzliche Grundlagen und Vorschriften Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung 2. Von der Inventur zur Bilanz (ca. 6 UStd.) Vorbereitung Verfahren Durchführung Erstellen des Inventars Bilanz (Grundlagen, Arten, Aufgaben, Gliederung und Zuordnung) 3. Buchungen von Geschäftsvorfällen (ca. 5 UStd.) Buchungen im Bereich der Bestandskonten Einfache und zusammengesetzte Buchungssätze 4. Organisation der Buchführung (ca. 10 UStd.) Grundbuch, Hauptbuch, Nebenbücher Organisation von Belegen Aufzeichnungspflichten und Aufbewahrungsfristen 5. Buchungen von Geschäftsvorfällen (ca. 8 UStd.) Buchungen im Bereich der Erfolgskonten Gewinn und Verlust Konto Kontenrahmen SKR 03 / SKR 04 6. Besonderheiten von Warenkonten (ca. 9 UStd.) Dreiteilung der Warenkonten Erfolgsorientierte Buchung des Wareneingangs Berechnung von Wareneinsatz und Rohgewinn Buchungen von Rabatten, Boni und Skonti Buchung von Anzahlungen 7. Umsatzsteuer (ca. 8 UStd.) Das System der Umsatzsteuer Buchung im Bereich der Umsatzsteuer (Inland) Umsatzsteuervoranmeldung Abschreibung von GWG 8. Privatbuchungen (ca. 4 UStd.) Privatentnahmen und Privateinlagen Nutzungsentnahmen Leistungsentnahmen 9. Buchungen von nicht oder beschränkt abzugsfähigen Betriebsausgaben (9 UStd.) Geschenke an Geschäftsfreunde Bewirtungskosten Reisekosten 10. Buchungen von Lohn & Gehalt (ca. 6 UStd.) Aufbau einer Lohnabrechnung (allgemein) Buchung nach dem Nettoverfahren Buchung nach dem Bruttoverfahren 11. Steuern (4 UStd.) Abzugsfähigkeit nach Handelsrecht und Steuerrecht Privatsteuern Körperschaftsteuer Gewerbesteuer 12. Überblick EDV Buchhaltung (ca. 4 UStd.) Grundlagen EDV Buchhaltung Einrichtung des Mandanten Durchführung von Buchungen Verschiedene Buchungsmasken Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen sowie praxisnahe Aufgabenstellungen sollen die Teilnehmenden in die Lage versetzen, das erlernte Wissen in ihren Aufgabenbereichen umzusetzen. Kursvoraussetzungen Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. Kaufmännische Mitarbeitende ohne oder mit geringen Vorkenntnissen in Buchführung. Interessierte / Quer- und Wiedereinsteiger
1. Grundlagen der Buchführung (ca. 5 UStd.) Gesetzliche Grundlagen und Vorschriften Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung 2. Von der Inventur zur Bilanz (ca. 6 UStd.) Vorbereitung Verfahren Durchführung Erstellen des Inventars Bilanz (Grundlagen, Arten, Aufgaben, Gliederung und Zuordnung) 3. Buchungen von Geschäftsvorfällen (ca. 5 UStd.) Buchungen im Bereich der Bestandskonten Einfache und zusammengesetzte Buchungssätze 4. Organisation der Buchführung (ca. 10 UStd.) Grundbuch, Hauptbuch, Nebenbücher Organisation von Belegen Aufzeichnungspflichten und Aufbewahrungsfristen 5. Buchungen von Geschäftsvorfällen (ca. 8 UStd.) Buchungen im Bereich der Erfolgskonten Gewinn und Verlust Konto Kontenrahmen SKR 03 / SKR 04 6. Besonderheiten von Warenkonten (ca. 9 UStd.) Dreiteilung der Warenkonten Erfolgsorientierte Buchung des Wareneingangs Berechnung von Wareneinsatz und Rohgewinn Buchungen von Rabatten, Boni und Skonti Buchung von Anzahlungen 7. Umsatzsteuer (ca. 8 UStd.) Das System der Umsatzsteuer Buchung im Bereich der Umsatzsteuer (Inland) Umsatzsteuervoranmeldung Abschreibung von GWG 8. Privatbuchungen (ca. 4 UStd.) Privatentnahmen und Privateinlagen Nutzungsentnahmen Leistungsentnahmen 9. Buchungen von nicht oder beschränkt abzugsfähigen Betriebsausgaben (9 UStd.) Geschenke an Geschäftsfreunde Bewirtungskosten Reisekosten 10. Buchungen von Lohn & Gehalt (ca. 6 UStd.) Aufbau einer Lohnabrechnung (allgemein) Buchung nach dem Nettoverfahren Buchung nach dem Bruttoverfahren 11. Steuern (4 UStd.) Abzugsfähigkeit nach Handelsrecht und Steuerrecht Privatsteuern Körperschaftsteuer Gewerbesteuer 12. Überblick EDV Buchhaltung (ca. 4 UStd.) Grundlagen EDV Buchhaltung Einrichtung des Mandanten Durchführung von Buchungen Verschiedene Buchungsmasken Betriebliche Situationsschilderungen, Fälle aus der Praxis, Analysen von betrieblichen Prozessen sowie praxisnahe Aufgabenstellungen sollen die Teilnehmenden in die Lage versetzen, das erlernte Wissen in ihren Aufgabenbereichen umzusetzen. Kursvoraussetzungen Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. Kaufmännische Mitarbeitende ohne oder mit geringen Vorkenntnissen in Buchführung. Interessierte / Quer- und Wiedereinsteiger
