Online-Beratung: Change aktiv begleiten (IHK-Mediations-Sprechstunde)

Das erwartet Sie in der Online-Sprechstunde:

• Wo stehen Sie mit Ihrer Fragestellung? Im ersten Schritt fokussieren wir Ihr Anliegen, damit Sie möglichst mit neuen Denkansätzen aus der Sprechstunde gehen können.
• Wie kann Mediation bei Ihrer Herausforderung helfen? Gemeinsam schauen wir uns dann ein konkretes Beispiel aus Ihrem Arbeitsalltag an, um zu sehen, welchen Nutzen Mediation dort bringen kann.
• Bei Bedarf und Zeit werfen wir gerne einen Blick auf die Grundprinzipien und Methoden der Mediation. So verstehen Sie besser, worauf dieses Verfahren aufbaut und wie es wirkt.

Für wen ist Mediation interessant? 

• Für Unternehmen, die neue Projekte / Produkte / Kooperationen (Joint Venture / Merger) angehen und von Anfang an Reibungs-, Zeit- und Kapitalverluste minimieren möchten.
• Für Projekte, die agil und flach auf Augenhöhe funktionieren sollen.
• Bei Nachfolgeregelung in Unternehmen oder notwendigen Regelungen unter Gesellschaftern.
• In Situationen in denen tiefgreifende Veränderungen in Abteilungen / Unternehmen / Organisationen anstehen und gut begleitet werden wollen.
• Für Fach- und Führungskräfte im Spannungsfeld unterschiedlicher (widerstrebender) Erwartungshaltungen.
• In klassischen (offenen) Konfliktsettings im Unternehmen (Geschäftsleitung und Mitarbeitervertretung etc.).

Wie verläuft der gemeinsame Termin?

In einem rund 60-minütigen Gespräch mit unserem Mediator Fabian Freygang analysieren Sie Ihre individuelle Unternehmenssituation und erarbeiten gemeinsam erste Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen. Entdecken Sie neue Perspektiven und Wege, um komplexe Situationen konstruktiv zu gestalten.

Das Angebot ist kostenfrei und richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Organisationen – nicht an Privatpersonen.

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