Weiterbildung Social Media Manager /-in (IHK) - Online

IHK-Zertifikatslehrgang in Kooperation mit der DTP AKADEMIE RheinMain GmbH

Freitag, 26.05.2023 -
Freitag, 28.07.2023

Die Aufgaben und Einsatzgebiete von Social Media Manager*innen werden immer komplexer und vielseitiger. Unternehmen müssen heute Social Media systematisch und strategisch in ihrem Marketingmix planen und umsetzen. Dazu benötigen die Mitarbeiter*innen aktuelle und relevante Kenntnisse und Fähigkeiten. Social Media Manager*innen sind Kommunikationsstrategen mit Herz. Sie transportieren Content-Themen und Inhalte über soziale Medien plattformadäquat zur gewünschten Zielgruppe. In den unterschiedlichsten Social Media Accounts aktivieren sie Kunden, Mitarbeiter und Interessenten, animieren ihre Community zum Austausch und machen sie zu Fans des Unternehmens, des Produktes oder der Dienstleistung.

Social Media Concept. The meeting at the white office table

Anmeldung nicht möglich

Ziel

Sie erwerben in diesem praxisnahen Zertifikatslehrgang alle relevanten Kompetenzen zur Planung, Entwicklung, Integration und Umsetzung von Social Media Strategien.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Leitende Angestellte, Allgemein, Arbeitnehmer

Zielgruppe näher definiert

Alle Verantwortlichen, Freiberufler oder Selbstständige, die Social Media in Ihrem Unternehmen implementieren.

Abschluss

Zertifikat

Voraussetzungen

Sicherer Umgang mit dem Computer. Grundkenntnisse in Social Media sowie eigene Profile.
In den Online Kursen benötigen Sie zudem eine stabile Internetverbindung (möglichst LAN), ein Headset sowie eine Webcam.

Veranstaltungsort

Webinar

Preis pro Person

1.960,00 € pro Person, ohne Umsatzsteuer nach § 4 Nr. 21a) bb) UStG

Ergänzung zum Preis

Inkl. Lehrgangsunterlagen

Maximale Teilnehmerzahl

12

Kontakt

Claudia Albert
Weiterbildungen

+ 49 69 8207 - 330
Schreiben Sie mir

Inhalt

Kurseröffnung, Einführung, Grundlagen

Einführung/ Begrüßung, Kennenlernen der Gruppe
Organisatorisches zum Lehrgang
Informationen zur Facharbeit*/ zum Abschluss
Einführung in die Arbeit mit der Lernplattform

Modul 1: Social Media Strategie und Social Media im Unternehmen

Social Media Strategie und Unternehmensführung
Ziele des Social Media Marketing
Compliance, Corporate Culture und Change Prozesse
Content Strategie, Redaktionsplan, 3H-Modell
Qualitätskriterien guter Social Media Arbeit.
Social Media Tools
Algorithmen, Postingzeitpunkte, Entwicklung von Social Media in den letzten 15 Jahren

Modul 2: Das Blog im Unternehmen, Informationsmanagement

Blogformen/Blog-Themen
Erfolgreiche Blogs
Schreibtechniken/Online-Redaktion/Anwendung Redaktionsplan
SEO und Suchmaschinenoptimierung
Blog einrichten/Blogredaktion und der Umgang mit WordPress
Schreibtechniken/Online-Redaktion
SEO und Suchmaschinenoptimierung
Grundlagen der Informationsrecherche
Tools zum Wissensmanagement und zur Themenfindung

Modul 3: Social Networks: Facebook, Twitter, LinkedIn

Übersicht (Zahlen und Fakten)
Unternehmensprofile/Fanseiten/Administration
Zielgruppen/Kontakte/Fans/Follower/Abonnenten
Business Netzwerke aufbauen, pflegen und verwalten
Local Based Services und Locations
Events/ Veranstaltungen/Listen/ Gruppen/ Communities
Strategien und Tools
Tipps für Support Seiten (zum Beispiel Business Manager, Developer Hilfeseiten, etc.)

Modul 4: Medienrecht, Social Media Recht

Grundlagen Social Media Recht
Persönlichkeitsrecht und Datenschutz
Internet-/Medien- und Urheberrecht sowie der Umgang mit Bildern, Fotos, Grafiken und Content
Impressumspflicht, Haftung für Links
Wettbewerbs- und Markenrecht, Wettbewerber und Produkte
Einführung: Social Media Richtlinien im Unternehmen
Handlungssicherheit anhand praktischer Beispiele
Social Media Guidelines

Modul 5: Video- und Foto-Plattformen: YouTube, Instagram, TikTok

Foto-/Video-Netzwerke und -Plattformen sowie die Unterschiede, Vor- und Nachteile und Formate/technische Anforderungen
Trends und Potenziale für Unternehmen
Kommunikation über Foto- und Videoportale
Virale Effekte und Mobile Video
Best Practice: Marketing mit Foto und Video

Modul 6: Kennzahlen, Controlling, Monitoring