Veranstaltungen

Personalarbeit fällt in jedem Unternehmen an, in dem Mitarbeiter angestellt sind.

Fachkräfte müssen vom Stellenmarkt bezogen oder im eigenen Haus ausgebildet bzw. geschult werden. Bewerbungsgespräche sind zu führen, Arbeitsverträge abzuschließen, neue Mitarbeiter müssen eingearbeitet werden, Gehalt muss gezahlt und Sozialbeiträge abgeführt werden, Arbeitsverhältnisse enden.

Die gesamten Arbeitsprozesse im Personalwesen sind zu gestalten.

In dieser modular aufgebauten Lehrgangsreihe wird das Fundament für eine qualifizierte Sacharbeit im Personalbereich gelegt.

Sie bietet ein flexibles Konzept aus drei einzeln buchbaren Modulen, deren Besuch mit jeweils einem Einzelnachweis abschließt.

Wer alle drei Module besucht und erfolgreich abgeschlossen hat, erhält das Gesamtzertifikat IHK-Profi Personalwirtschaft.

Werde jetzt Ausbildungsbotschafter und besuche Schulklassen in der Region Offenbach.

Durch diese Schulung zum IHK-Ausbildungsbotschafter bist du top vorbereitet und kannst in den Schuleinsätzen alles über dich, deinen Beruf und dein Unternehmen berichten.

Was fange ich mit meinem Leben an? Wenn die Schule vorbei ist und die Berufswahl ansteht, entfaltet diese Frage ihr volles Gewicht. Du kennst dies am besten und weißt, wie schwer es ist, seinem Leben eine Richtung zu geben. Werde zum Ausbildungsbotschafter und eröffne anderen berufliche Perspektiven, die du bereits erleben durftest.

Dieses besondere Seminar hilft dir bei der Umsetzung dieses wertvollen Vorhabens.

Auszubildende, die kurz vor der Berufsabschlussprüfung stehen, sind nervös und kennen den Ablauf einer Prüfung meist nur aus Erzählungen.

Bei diesem Info-Abend wird den Auszubildenden der organisatorische Ablauf erläutert und Fragen rund um die Abschlussprüfung beantwortet.

Bitte beachten Sie, dass eine intensive berufsspezifische Beratung bei der Vielzahl der kaufmännischen Berufe nicht möglich ist.

Mentale Stärke, Selbstregulation, emotionale Intelligenz, Klarheit in Handlung und Kommunikation sind persönliche Kompetenzen, die eine starke Persönlichkeit ausmachen. Mindful Leadership bedeutet diese persönlichen Kompetenzen gezielt zu entwickeln und einzusetzen, um Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.

Effiziente Arbeitstechniken haben sich zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor entwickelt. Informationsflut, Stress, neue Techniken, permanente Veränderungsprozesse, Zeitdruck und Belastungen charakterisieren das heutige Arbeitsleben. Prioritäten und Ziele wechseln oft sprunghaft.

Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Bestandteil bei der Bewerberauswahl. Eine richtige Interpretation von Arbeitszeugnissen hilft Arbeitgebern, teure Fehlentscheidungen bei Einstellungen zu vermeiden. Dabei kommt es oft auf die richtige Interpretation von Geheimcodes im Zeugnis an. Eine professionelle Gestaltung von Arbeitszeugnissen setzt voraus, dass der Arbeitgeber die rechtlichen Vorgaben beachtet. Für die Mitarbeiter hat das Arbeitszeugnis erhebliche Bedeutung, was die steigende Anzahl von Zeugnisstreitigkeiten belegt.