Inhalt Bedeutung verifizierter Emissionsdaten im CBAM und Abgrenzung zu Standardwerten Wann lohnt sich die Ermittlung und Verifizierung tatsächlicher Emissionen? Einfluss von Herkunftsland, Standardwerten Besonderheiten mehrstufiger Lieferketten Der richtige Zeitpunkt für Pre-Verifizierung und finale Verifizierung Anforderungen an Produzten: erforderliche Nachweise und typischer Ablauf einer CBAM-Verifizierung Wer darf CBAM-Emissionen verifizieren? Verfügbarkeit von Verifizierern als mögliches Bottleneck und frühzeitige Kapazitätsplanung Ihr Mehrwert: Sie erfahren, wie Sie beurteilen können, ob sich die Ermittlung und Verifizierung tatsächlicher Emissionen wirtschaftlich lohnt, wann der richtige Zeitpunkt für den Verifizierungsprozess ist und welche Daten und Unterlagen hierfür vorbereitet werden müssen. Zudem erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über Ablauf, Zeitbedarf und Anforderungen an CBAM-Verifizierer und können notwendige Verifizierungskapazitäten frühzeitig einplanen. Durch das Webinar führen Sie Dr. Hanna King und Dr. Silke Klinge, Geschäftsführerinnen der Dreiwert Consulting GmbH.
Grundlagen und Funktionsweise von CBAM-Zertifikaten Fristen, Meldepflichten und Abgabe von Zertifikaten Zusammenhang zwischen Emissionsdaten und Zertifikatsbedarf, Ermittlung des erforderlichen Zertifikatsbestands Erwerb und Verwaltung von CBAM-Zertifikaten über die vorgesehenen Systeme Kaufstrategien, Kosten- und Liquiditätsplanung, Rückstellungen Ihr Mehrwert: Sie erhalten einen Überblick über die Anforderungen an das CBAM-Zertifikatsmanagement und erfahren, wie Sie Prozesse, Verantwortlichkeiten und Kosten frühzeitig planen, um die neuen Verpflichtungen sicher und effizient zu erfüllen. Durch das Webinar führen Sie Dr. Hanna King und Dr. Silke Klinge, Geschäftsführerinnen der Dreiwert Consulting GmbH.
Kompetenzerwerb in folgenden vier Handlungsfeldern: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung beenden Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der betrieblichen Berufsausbildung umfasst. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Um ausbilden zu dürfen, müssen Sie sowohl über die persönliche und fachliche Eignung nach § 28 des Berufsbildungsgesetzes wie auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Sollte Ihr Unternehmen bisher nicht ausgebildet haben, kontaktieren Sie bitte zunächst einen unserer Bildungsberater: Bernd Wiegand wiegand@offenbach.ihk.de 069 8207 324 für die Standorte Stadt Offenbach, Mühlheim, Obertshausen, Heusenstamm, Mainhausen, Seligenstadt Wolfgang Potoczny potoczny@offenbach.ihk.de 069 8207 335 für die Standorte Dreieich, Dietzenbach, Rödermark, Rodgau, Langen, Egelsbach und Neu-Isenburg Alle, die in ihren Unternehmen künftig als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte eingesetzt werden oder eine solche Aufgabe anstreben
Kompetenzerwerb in folgenden vier Handlungsfeldern: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung beenden Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der betrieblichen Berufsausbildung umfasst. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Um ausbilden zu dürfen, müssen Sie sowohl über die persönliche und fachliche Eignung nach § 28 des Berufsbildungsgesetzes wie auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Sollte Ihr Unternehmen bisher nicht ausgebildet haben, kontaktieren Sie bitte zunächst einen unserer Bildungsberater: Bernd Wiegand wiegand@offenbach.ihk.de 069 8207 324 für die Standorte Stadt Offenbach, Mühlheim, Obertshausen, Heusenstamm, Mainhausen, Seligenstadt Wolfgang Potoczny potoczny@offenbach.ihk.de 069 8207 335 für die Standorte Dreieich, Dietzenbach, Rödermark, Rodgau, Langen, Egelsbach und Neu-Isenburg Alle, die in ihren Unternehmen künftig als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte eingesetzt werden oder eine solche Aufgabe anstreben
Kompetenzerwerb in folgenden vier Handlungsfeldern: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung beenden Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der betrieblichen Berufsausbildung umfasst. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Um ausbilden zu dürfen, müssen Sie sowohl über die persönliche und fachliche Eignung nach § 28 des Berufsbildungsgesetzes wie auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Sollte Ihr Unternehmen bisher nicht ausgebildet haben, kontaktieren Sie bitte zunächst einen unserer Bildungsberater: Bernd Wiegand wiegand@offenbach.ihk.de 069 8207 324 für die Standorte Stadt Offenbach, Mühlheim, Obertshausen, Heusenstamm, Mainhausen, Seligenstadt Wolfgang Potoczny potoczny@offenbach.ihk.de 069 8207 335 für die Standorte Dreieich, Dietzenbach, Rödermark, Rodgau, Langen, Egelsbach und Neu-Isenburg Alle, die in ihren Unternehmen künftig als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte eingesetzt werden oder eine solche Aufgabe anstreben
Kompetenzerwerb in folgenden vier Handlungsfeldern: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung beenden Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der betrieblichen Berufsausbildung umfasst. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Um ausbilden zu dürfen, müssen Sie sowohl über die persönliche und fachliche Eignung nach § 28 des Berufsbildungsgesetzes wie auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Sollte Ihr Unternehmen bisher nicht ausgebildet haben, kontaktieren Sie bitte zunächst einen unserer Bildungsberater: Bernd Wiegand wiegand@offenbach.ihk.de 069 8207 324 für die Standorte Stadt Offenbach, Mühlheim, Obertshausen, Heusenstamm, Mainhausen, Seligenstadt Wolfgang Potoczny potoczny@offenbach.ihk.de 069 8207 335 für die Standorte Dreieich, Dietzenbach, Rödermark, Rodgau, Langen, Egelsbach und Neu-Isenburg Alle, die in ihren Unternehmen künftig als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte eingesetzt werden oder eine solche Aufgabe anstreben
Kompetenzerwerb in folgenden vier Handlungsfeldern: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung beenden Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der betrieblichen Berufsausbildung umfasst. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Um ausbilden zu dürfen, müssen Sie sowohl über die persönliche und fachliche Eignung nach § 28 des Berufsbildungsgesetzes wie auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Sollte Ihr Unternehmen bisher nicht ausgebildet haben, kontaktieren Sie bitte zunächst einen unserer Bildungsberater: Bernd Wiegand wiegand@offenbach.ihk.de 069 8207 324 für die Standorte Stadt Offenbach, Mühlheim, Obertshausen, Heusenstamm, Mainhausen, Seligenstadt Wolfgang Potoczny potoczny@offenbach.ihk.de 069 8207 335 für die Standorte Dreieich, Dietzenbach, Rödermark, Rodgau, Langen, Egelsbach und Neu-Isenburg Alle, die in ihren Unternehmen künftig als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte eingesetzt werden oder eine solche Aufgabe anstreben
Kompetenzerwerb in folgenden vier Handlungsfeldern: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung beenden Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der betrieblichen Berufsausbildung umfasst. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Um ausbilden zu dürfen, müssen Sie sowohl über die persönliche und fachliche Eignung nach § 28 des Berufsbildungsgesetzes wie auch über pädagogische, rechtliche, organisatorische, psychologische und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Sollte Ihr Unternehmen bisher nicht ausgebildet haben, kontaktieren Sie bitte zunächst einen unserer Bildungsberater: Bernd Wiegand wiegand@offenbach.ihk.de 069 8207 324 für die Standorte Stadt Offenbach, Mühlheim, Obertshausen, Heusenstamm, Mainhausen, Seligenstadt Wolfgang Potoczny potoczny@offenbach.ihk.de 069 8207 335 für die Standorte Dreieich, Dietzenbach, Rödermark, Rodgau, Langen, Egelsbach und Neu-Isenburg Alle, die in ihren Unternehmen künftig als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte eingesetzt werden oder eine solche Aufgabe anstreben
Vertriebs-Basics: Aufgaben und grundlegende Voraussetzungen für einen erfolgreichen Vertrieb (ca. 7 UStd.) Digitalisierung im Vertrieb: Nutzen, Einsatzmöglichkeiten, Vor-und Nachteile (ca. 6 UStd.) Vertriebsstrategie und Businessplan (ca. 2 UStd.) Controlling im Vertrieb (ca. 1 UStd.) Akquise–Formen, Instrumente und Umsetzung (ca. 9 UStd.) Erfolgreich zum Verkaufabschluss - Struktur, Phasen, Aufbau von Verkaufsgesprächen (ca. 3 UStd.) Einwandbehandlung im Kundengespräch (ca. 9 UStd.) Customer Relationship Management - Kundenpflege und -bindung (ca. 6 UStd.) Bedeutung von Rhetorik und Körpersprache (ca. 7 UStd.) Do’s und Dont’s im Vertrieb (ca. 2 UStd.) Kunden und Verkaufspsychologie (ca. 12 UStd.) Emotionaler Verkauf (ca. 6 UStd.) Pencilselling und Verkauf mit Einsatz von Technik (ca. 2 UStd.) Cross-Selling (ca. 2 UStd.) Leadgenerierung: Kundenzufriedenheit und die Bedeutung von Empfehlungen (ca. 3 UStd.) Der Zertifikatslehrgang bereitet Sie auf den professionellen Einsatz im Vertrieb vor. Sie lernen praxisnah Vertriebsaktivitäten erfolgreich zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. In diesem Zusammenhang beschäftigen Sie sich auch mit Rhetorik, Körpersprache und Verkaufspsychologie und wie Sie Ihre Kunden langfristig an sich binden. Falls Sie über erste Erfahrungen im Vertrieb verfügen, können Sie Ihr Verhalten reflektieren, verfeinern und optimieren, um den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten weiter zu steigern. Damit der Transfer in Ihren Praxisalltag erfolgreich ist, werden Sie den Kurs aktiv mitgestalten und an Ihren Vertriebsfähigkeiten arbeiten können. Sie bestätigen Ihr Wissen abschließend in einer praxisorientierten Projektarbeit und einem anschließendem Online-Fachgespräch. Kurs Voraussetzung Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen Für den Kurs benötigen Sie neben einem Headset auch eine Webcam . PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Das Webinar richtet sich grundsätzlich an Einsteiger und Personen mit ersten Erfahrungen im Vertrieb. Sie sind in dem Kurs richtig, wenn Sie eine Tätigkeit als Mitarbeiter im Verkauf und Vertrieb, Verkaufsleiter, Verkaufsberater, Vertriebsingenieur, Außen-/Innendienstmitarbeiter, Kundenberater oder Verkäufer anstreben und sich hierfür das theoretische und praktische Handwerkszeug aneignen möchten. Der Kurs ist ebenso für Teilnehmende geeignet, die mit wenig Vorwissen bereits eine Verkaufs- oder Vertriebstätigkeit übernommen haben und sich fundiertes praxisorientiertes Basiswissen aneignen möchten.
Vertriebs-Basics: Aufgaben und grundlegende Voraussetzungen für einen erfolgreichen Vertrieb (ca. 7 UStd.) Digitalisierung im Vertrieb: Nutzen, Einsatzmöglichkeiten, Vor-und Nachteile (ca. 6 UStd.) Vertriebsstrategie und Businessplan (ca. 2 UStd.) Controlling im Vertrieb (ca. 1 UStd.) Akquise–Formen, Instrumente und Umsetzung (ca. 9 UStd.) Erfolgreich zum Verkaufabschluss - Struktur, Phasen, Aufbau von Verkaufsgesprächen (ca. 3 UStd.) Einwandbehandlung im Kundengespräch (ca. 9 UStd.) Customer Relationship Management - Kundenpflege und -bindung (ca. 6 UStd.) Bedeutung von Rhetorik und Körpersprache (ca. 7 UStd.) Do’s und Dont’s im Vertrieb (ca. 2 UStd.) Kunden und Verkaufspsychologie (ca. 12 UStd.) Emotionaler Verkauf (ca. 6 UStd.) Pencilselling und Verkauf mit Einsatz von Technik (ca. 2 UStd.) Cross-Selling (ca. 2 UStd.) Leadgenerierung: Kundenzufriedenheit und die Bedeutung von Empfehlungen (ca. 3 UStd.) Der Zertifikatslehrgang bereitet Sie auf den professionellen Einsatz im Vertrieb vor. Sie lernen praxisnah Vertriebsaktivitäten erfolgreich zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. In diesem Zusammenhang beschäftigen Sie sich auch mit Rhetorik, Körpersprache und Verkaufspsychologie und wie Sie Ihre Kunden langfristig an sich binden. Falls Sie über erste Erfahrungen im Vertrieb verfügen, können Sie Ihr Verhalten reflektieren, verfeinern und optimieren, um den Erfolg Ihrer Vertriebsaktivitäten weiter zu steigern. Damit der Transfer in Ihren Praxisalltag erfolgreich ist, werden Sie den Kurs aktiv mitgestalten und an Ihren Vertriebsfähigkeiten arbeiten können. Sie bestätigen Ihr Wissen abschließend in einer praxisorientierten Projektarbeit und einem anschließendem Online-Fachgespräch. Kurs Voraussetzung Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen Für den Kurs benötigen Sie neben einem Headset auch eine Webcam . PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Das Webinar richtet sich grundsätzlich an Einsteiger und Personen mit ersten Erfahrungen im Vertrieb. Sie sind in dem Kurs richtig, wenn Sie eine Tätigkeit als Mitarbeiter im Verkauf und Vertrieb, Verkaufsleiter, Verkaufsberater, Vertriebsingenieur, Außen-/Innendienstmitarbeiter, Kundenberater oder Verkäufer anstreben und sich hierfür das theoretische und praktische Handwerkszeug aneignen möchten. Der Kurs ist ebenso für Teilnehmende geeignet, die mit wenig Vorwissen bereits eine Verkaufs- oder Vertriebstätigkeit übernommen haben und sich fundiertes praxisorientiertes Basiswissen aneignen möchten.
