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Lehrgangsinhalte Die Lehrgangsinhalte umfassen die Themenbereiche Verwaltung und Maklertätigkeit : Verwaltung Einführung in die Immobilienwirtschaft Vermietung von Wohnimmobilien Bewirtschaftung von Mietwohnungsimmobilien Betriebskosten und Abrechnungen Vermietung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien Wohnungseigentumsverwaltung Grundstücksverkehr Kommunikation und Konfliktmanagement Maklertätigkeit Rechtliche Rahmenbedingungen für Immobilienmakler Basisgrundlagen für Immobilienmakler Praktische Maklertätigkeit Wirtschaftliche und rechtliche Immobiliengrundlagen Finanzierung und Steuern Marketing und Vertrieb Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Grundlagen der Immobilienwirtschaft und werden befähigt, zentrale Aufgaben in Verwaltung und Maklertätigkeit zu verstehen und erste Tätigkeiten eigenständig umzusetzen. Nach Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschlusstest erhalten Sie das IHK-Zertifikat "Grundlagen der Immobilienwirtschaft (IHK)". Kursvoraussetzungen Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. - Angehende Gepr. Immobilienfachwirte (IHK) - Quereinsteiger in die Immobilienbranche - An Grundlagen der Immobilienwirtschaft interessierte Teilnehmende

Lehrgangsinhalte Die Lehrgangsinhalte umfassen die Themenbereiche Verwaltung und Maklertätigkeit : Verwaltung Einführung in die Immobilienwirtschaft Vermietung von Wohnimmobilien Bewirtschaftung von Mietwohnungsimmobilien Betriebskosten und Abrechnungen Vermietung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien Wohnungseigentumsverwaltung Grundstücksverkehr Kommunikation und Konfliktmanagement Maklertätigkeit Rechtliche Rahmenbedingungen für Immobilienmakler Basisgrundlagen für Immobilienmakler Praktische Maklertätigkeit Wirtschaftliche und rechtliche Immobiliengrundlagen Finanzierung und Steuern Marketing und Vertrieb Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Grundlagen der Immobilienwirtschaft und werden befähigt, zentrale Aufgaben in Verwaltung und Maklertätigkeit zu verstehen und erste Tätigkeiten eigenständig umzusetzen. Nach Abschluss des Lehrgangs und bestandenem Abschlusstest erhalten Sie das IHK-Zertifikat "Grundlagen der Immobilienwirtschaft (IHK)". Kursvoraussetzungen Es werden weder ein bestimmter Bildungsabschluss noch eine entsprechende Berufserfahrung vorausgesetzt. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) mindestens Microsoft Windows 10 oder macOS 11 oder Android 10 oder iOS 11 oder iPadOS 13 Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Webcam (dringend empfohlen) Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload Per Link gelangen die Teilnehmenden in den virtuellen Klassenraum Der schriftliche Zertifikatstest findet online am eigenen Rechner statt und wird von didaris organisiert. Für die Teilnahme am Test werden nur ein Browser und eine Online-Verbindung benötigt. Ein spezielles Programm muss nicht installiert werden. - Angehende Gepr. Immobilienfachwirte (IHK) - Quereinsteiger in die Immobilienbranche - An Grundlagen der Immobilienwirtschaft interessierte Teilnehmende

Basis Einführung in das Umsatzsteuerrecht System der Umsatzsteuer Was ist das Allphasen-Netto-Umsatzsteuersystem mit Vorsteuerabzug? - Wer ist Unternehmer? Was sind Lieferungen, was sind Leistungen, wo ist der Leistungsort? - Was ist ein innergemeinschaftlicher Erwerb? Steuersätze & Steuerbefreiungen Reverse Charge-Verfahren - Entstehung der Umsatzsteuer & Vorsteuerabzug Rechnungsanforderungen 2026 - Melde- und Aufzeichnungspflichten § 13b UStG Grenzüberschreitende Lieferung & Erwerb Ausblick 2027 Update E-Rechnung: Endstufe der Übergangsfrist 2027 ViDA-Reform der EU (ab 2028 ff.) Änderungen bei grenzüberschreitenden Leistungen Reverse-Charge: aktuelle Entwicklungen Praxisfälle & häufige Fehlerquellen Aktuelle BMF-Schreiben im Überblick Aktuelle nationale und internationale Urteile Auffrischen der umsatzsteuerlichen Grundlagen Update auf den neuesten Rechtsstand & Ausblick in die Zukunft Sensibilisierung der umsatzsteuerlichen Aufgabenbereiche Vermittlung von lösungsorientierten Umsetzungsvorschlägen in Ihren Arbeitsalltag Leiter von Buchhaltungsabteilungen, Buchhalter, Mitarbeiter, die Rechnungen ausstellen oder prüfen, Steuerfachangestellte, Steuerberater und international tätige Unternehmer.

Die Relevanz von Social Recruting im Personalmarketing Entwicklung einer effektiven Social Recruiting Strategie: von der Planung bis zur Umsetzung Wichtige Aspekte beim Aufbau und der Optimierung von Unternehmensprofilen auf verschiedenen Social Media Plattformen Erstellung ansprechender Inhalte zur Stärkung des Employer Branding und zur gezielten Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern Bezahlte Stellenanzeigen in den Sozialen Netzwerken Praxisorientierte Tipps für eine erfolgreiche Bewerberansprache und Mitarbeitergewinnung Zahlreiche Positiv- und Negativbeispiele aus der Praxis und was man daraus lernen kann Erfahren Sie, welche Funktionen der Sozialen Netzwerke besonders wichtig für eine optimierte Bewerberansprache sind und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Durch Praxisbeispiele, sowohl positive als auch negative, erhalten Sie wertvolle Einblicke und lernen, wie Sie mögliche Stolpersteine vermeiden können. Egal, ob Sie neu im Bereich Social Recruiting sind oder bereits erste Schritte unternommen haben - unser Seminar bietet Ihnen zahlreiche Tipps und Tricks für die Praxis, damit Sie erfolgreich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen können und Ihr Unternehmen für die Zukunft stärken. Dieses Webinar richtet sich an Personalverantwortliche, Recruiter und Marketingfachleute, die ihre Kenntnisse im Bereich Social Recruiting vertiefen oder von Grund auf erlernen möchten. Es bietet einen umfassenden Überblick und vermittelt das notwendige Wissen, um Social Media effektiv zur Mitarbeitergewinnung und zur Stärkung des Employer Brandings zu nutzen

Die Relevanz von Social Recruting im Personalmarketing Entwicklung einer effektiven Social Recruiting Strategie: von der Planung bis zur Umsetzung Wichtige Aspekte beim Aufbau und der Optimierung von Unternehmensprofilen auf verschiedenen Social Media Plattformen Erstellung ansprechender Inhalte zur Stärkung des Employer Branding und zur gezielten Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern Bezahlte Stellenanzeigen in den Sozialen Netzwerken Praxisorientierte Tipps für eine erfolgreiche Bewerberansprache und Mitarbeitergewinnung Zahlreiche Positiv- und Negativbeispiele aus der Praxis und was man daraus lernen kann Erfahren Sie, welche Funktionen der Sozialen Netzwerke besonders wichtig für eine optimierte Bewerberansprache sind und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Durch Praxisbeispiele, sowohl positive als auch negative, erhalten Sie wertvolle Einblicke und lernen, wie Sie mögliche Stolpersteine vermeiden können. Egal, ob Sie neu im Bereich Social Recruiting sind oder bereits erste Schritte unternommen haben - unser Seminar bietet Ihnen zahlreiche Tipps und Tricks für die Praxis, damit Sie erfolgreich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen können und Ihr Unternehmen für die Zukunft stärken. Dieses Webinar richtet sich an Personalverantwortliche, Recruiter und Marketingfachleute, die ihre Kenntnisse im Bereich Social Recruiting vertiefen oder von Grund auf erlernen möchten. Es bietet einen umfassenden Überblick und vermittelt das notwendige Wissen, um Social Media effektiv zur Mitarbeitergewinnung und zur Stärkung des Employer Brandings zu nutzen

Aktuelle Gesetze und Gesetzgebungsverfahren der Koalitionsregierung Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und der Entgeltabrechnung Aktuelles zum Arbeitsrecht In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das Jahr 2027 für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht und im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können. Außerdem erhalten Sie neueste Informationen über die arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen aktuellen Rechtsprechung. Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.

Aktuelle Gesetze und Gesetzgebungsverfahren der Koalitionsregierung Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und der Entgeltabrechnung Aktuelles zum Arbeitsrecht In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das Jahr 2027 für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht und im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können. Außerdem erhalten Sie neueste Informationen über die arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen aktuellen Rechtsprechung. Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.

Kompetenzerwerb in folgenden vier Handlungsfeldern: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen - Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken - Ausbildung durchführen - Ausbildung beenden Erwerb der zum Ausbilden von Auszubildenden in anerkannten Ausbildungsberufen notwendigen berufs- und arbeitspädagogischen Eignung, die die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der betrieblichen Berufsausbildung umfasst. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Alle, die in ihren Unternehmen künftig als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte eingesetzt werden oder eine solche Aufgabe anstreben

Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der modernen Personalbeschaffung Die unterschiedlichen Arten von KI in der Personalbeschaffung KI in der Lebenslaufauswahl Kandidatensuche mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz KI-gestützte Erstellung von Stellenbeschreibungen, Social Media Beiträgen etc. Tipps & Tricks für den Einsatz von ChatGPT im Recruiting Ethik und rechtliche Compliance in der KI-gestützten Personalbeschaffung Fallstricke beim Einsatz von KI und wie Sie diese meiden können Sie wollen zukünftig Künstliche Intelligenz für Ihre Personalgewinnung nutzen? Unser Seminar bietet Ihnen zahlreiche Tipps und Tricks für die Praxis und wichtige Grundlagenkenntnisse, damit Ihr Einstieg in die erfolgreiche Nutzung von KI im Recruiting gelingt. Dieses Webinar richtet sich an Personalverantwortliche, Recruiter und alle, die ihre Kenntnisse im Bereich KI im Recruiting vertiefen möchten. Es bietet einen umfassenden Überblick und vermittelt das notwendige Wissen, um die Vorteile von KI und Tools wie ChatGPT zu verstehen und in deren Nutzung einzusteigen.

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