Fachkräfte

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Ausbildung und Arbeit für Flüchtlinge

Im Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende lohnt es sich, neue Wege zu gehen. Dazu gehört, die Potenziale von geflüchteten Menschen stärker in den Blick zu nehmen. Geflüchtete Menschen bringen oft berufliche und soziale Kompetenzen und Erfahrungen mit. Diese Kompetenzen zahlen sich am Arbeitsplatz aus.

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Mitarbeiter und Fachkräfte finden

Unternehmen haben heute immer öfter Probleme, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Die IHK Offenbach am Main bietet den Unternehmen Unterstützung, damit ein Fachkräftemangel vermieden werden kann.
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Mitarbeiter zu Fachkräften bilden

Welche Wege können Sie beschreiten, um aus Mitarbeitern Fachkräfte zu Formen? Bilden Sie Ihre Fachkräfte von Morgen im eigenen Unternehmen aus bzw. setzen Sie bei Ihren Mitarbeitern konsequent auf Weiterbildung. 
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Fachkräfte an das Unternehmen binden

Sie haben Ihre Mitarbeiter im eigenen Unternehmen ausgebildet bzw. in die Weiterbildung investiert. Jetzt heißt es, das Know-how der Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
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Mitarbeiterbedarf ermitteln

Wie demografiefest ist Ihr Unternehmen? Welche Qualifikationen stehen auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung? Wie ist die Altersstruktur in Ihrem Unternehmen. Machen Sie Ihr Unternehmen FIT für die Zukunft!
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Beschäftigung von Flüchtlingen


Informationen für Arbeitgeber3.0 MB

Ausgezeichneter Wohnort

Das Qualitätszeichen "Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte" wird an Kommunen aus dem Rhein-Main-Gebiet verliehen, die in besonderem Maße auf die Bedürfnisse von zuziehenden Bürgern eingehen. Es hilft nachhaltige Strategien hin zu einer gelebten Willkommenskultur zu entwickeln. Zuletzt hat die Stadt Offenbach im Bezirk der IHK Offenbach am Main die Auszeichnung erhalten. Erfahren Sie mehr über den » Ausgezeichneten Wohnort.