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Energie-Scouts: Qualifizierung für Azubis

Azubis Qualifizieren und mit Ihnen für mehr Nachhaltigkeit sorgen.

Die Idee war einfach überzeugend: Azubis werden befähigt, energetische Schwachstellen im Unternehmen aufzuspüren und daraus eigene Energieprojekte zu entwickeln. Das Interesse der Unternehmen ist seither sehr groß: Seit Projektbeginn wurden bundesweit mehr als 1.800 Auszubildende in über 500 Unternehmen zu Energie-Scouts ausgebildet. Im Sommer 2015 starteten auch die IHK Frankfurt am Main und die IHK Offenbach am Main gemeinsam mit vier Unternehmen aus den IHK-Bezirken mit der ersten Qualifizierungsmaßnahme.

Vorteile für Unternehmen

Die Unternehmen profitieren von der Maßnahme, denn die Energie-Scouts ersparen ihren Ausbildungsbetrieben mit konkreten Projekten zu Themen wie Beleuchtung, Druckluft, Anlagenoptimierung oder Mitarbeitermotivation substanzielle Energiekosten und damit auch einen Anteil des CO2-Ausstoßes.

Vorteile für die Auszubildenden

Aber nicht nur die Unternehmen profitieren von dem Projekt. Nach eigener Aussage der Azubis macht es sehr viel Spass, sich mit dem Thema Energieeffizienz auseinander zu setzen und die Möglichkeit zu haben, im Unternehmen an einem Projekt zu arbeiten. Auch die Zusammenarbeit im Team und die Einblicke in die verschiedenen Unternehmen ist für die Azubis sehr interessant.
 

Energie-Scouts - Aufbau: Der Weg zur Qualifikation

Die Qualifizierungsmaßnahme besteht aus fünf Workshops, die jeweils abwechselnd in den teilnehmenden Unternehmen stattfinden. Die Inhalte sind dabei:

Workshop I: Theoretische) Einführung in die Energieeffizienz

  • Gesetzliche und energietechnische Grundlagen
  • Energie im Unternehmen
  • Energieeffizienz bei Gebäuden, Prozessen und Anlagen

Workshop II: Vertiefung einzelner Aspekte (nach Bedarf)

  • Energiemeßtechnik (theoretisch und praktisch)

Workshop III: Kommunikation

  • Präsentation, Überzeugen des Chefs, Motivation der Kollegen

Workshop IV (halbtags): Stand der Projekte

Workshop V (halbtags): Generalprobe für die Abschlusspräsentation

Den Abschluss der Maßnahme bildet eine öffentliche Veranstaltung, bei der die Auszubildenden ihre Projekte präsentieren.

2021: Energie-Scouts von Biotest hatten die beste Idee

420 Kilogramm Müll könnte die Biotest AG in Dreieich jährlich einsparen, wenn es die Idee von Reyhan Akkaya, Diandra Kresic, Yannik Pieroth und Oliver Stoll umsetzt. Die Energie-Scouts entwickelten ein Konzept, um Ein-Liter-Plastikflaschen mit hoch aufbereitetem Wasser, die Biotest für die Forschungsabteilung zukauft, durch ein eigenes Wasseraufbereitungssystem zu ersetzen. Es würde zum einen Müll vermeiden. Zum anderen könnte das Unternehmen jährlich knapp 3.500 Euro und mehr als zwei Tonnen CO2 einsparen. Die notwendigen Investitionen würden sich nach weniger als zwei Jahren rechnen. „Ich bin mir sicher, dass dieses Konzept auch unseren Vorstand begeistern wird“, sagt Dieter Rohrer, zuständig für die Berufsausbildung bei Biotest. 

Ehrung der bundesweit besten Projekte der Energie-Scouts

Die Auszubildenden mit dem besten Projekt der Energie-Scouts der IHKs Frankfurt am Main und Offenbach am Main werden anschließend eingeladen zu einer gemeinsamen Veranstaltung der bundesweit besten Energie-Scouts, auf der die Besten der Besten nochmals gesondert geehrt werden.

In 2017 nahmen an dieser Veranstaltung beim DIHK in Berlin aus unserem Projekt die Energie-Scouts der GKN Driveline Deutschland GmbH in Offenbach (siehe Foto) und der DB Fernverkehr AG, ICE-Werk Frankfurt teil. In 2018 konnten die Azubis der AVO Carbon Germany GmbH aus Frankfurt den Preis für das bundesweit beste Energie-Scout-Projekt in der Kategorie "Kleine Unternehmen" entgegen nehmen.
In diesem Jahr dürfen die vier Auszubildenden von Biotest auf eine weitere Auszeichnung hoffen.

Interesse an Energie-Scouts?

Eine Neuauflage der Qualifizierungsmaßnahme Energie-Scouts ist für Herbst 2023 geplant. Falls Sie mit Ihren Azubis dann auch an dem Projekt teilnehmen wollen, wenden sich bitte an Peter Sülzen. Die Teilnahme ist für die Unternehmen (fast) kostenlos.

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