Business Coach (IHK)

Zertifikatslehrgang in Kooperation mit der DTP AKADEMIE RheinMain GmbH

NEU im Angebot

 

Mittwoch, 24.02.2021 - Donnerstag, 25.03.2021 09:00 - 17:00 Uhr

Kurzbeschreibung

„Höchstleistungen erfordern neben Talent und Disziplin auch Zielklarheit, Konzentration, Leidenschaft,

Teamgeist, mentale Stärke und einen konstruktiven Umgang mit Rückschlägen sowie schwierigen Situationen.“

 

Business Coaching hat sich als festes Instrument der Personalentwicklung etabliert, gerade weil die enorme Wirksamkeit sich in der Praxis immer wieder bestätigt, hierbei werden Methoden und Werkzeuge verwendet, um bei Coachees gewünschte Veränderungen zu bewirken und

belastende Probleme in motivierende Ziele umzuwandeln.

Ziel

  • Steigerung der eigenen Management Performance durch Coaching knowhow
  • Coaching als Führungsinstrument für ihre Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten
  • Sie als Coach und Sparringspartner in schwierigen Situationen
  • Coaching im Kundenkontakt
  • Selbst-Coaching für positives Denken
  • Training von disruptiven Fragen

Zielgruppe

Arbeitnehmer, Leitende Angestellte

Zielgruppe näher definiert

Führungskräfte oder Verantwortliche in Personalabteilungen, die ihre eigene Kompetenz im Tagesgeschäft stärken wollen, ihre Persönlichkeit weiterentwickeln möchten und

die ihre Mitarbeiter ausbilden und fördern möchten.

Veranstaltungsort

Landgasthof und Hotel Alte Bergmühle GmbH
Geißberg 25
63303 Dreieichenhain

Preis pro Person

3.900,00 € pro Person, ohne Umsatzsteuer nach § 4 Nr. 21a) bb) UStG

Maximale Teilnehmeranzahl

9

Ergänzung zum Preis

Dies sind die reinen Unterrichtskosten. Weitere Kosten entstehen, bitte informieren Sie sich auf der Seite der DTP Akademie RheinMain GmbH.

Inhalt

Modul 1: Überblick und Ablauf der Qualifizierung zur Zertifizierung „Business Coach“

  • Einstieg in die Ausbildung
  • Begrüßung und Vorstellungsrunde
  • Business Coaching: Was ist das überhaupt?
  • Modulfahrplan der Qualifizierung
  • Erwartungsabfrage
  • Gruppenzusammenführung
  • Team-Spielregeln
  • Zertifizierung

Modul 2: Rolle des Coach und Coachee

  • Geschichte des Coachings
  • Definition Coaching
  • Definition Business-Coaching
  • Rolle des Coaches
  • Coaching-Anfragen und Auftragsklärung
  • Erstes Kennenlernen
  • Der Einstieg ins Coaching-Gespräch
  • Der unbewusste Einfluss des Coaches
  • Perspektivwechsel
  • Consulting -Training -Coaching: Rollenwechsel
  • Kommunikation zwischen Coach und Coachee
  • Landkarte des Coachees

Modul 3: Der „rote Faden“: Ablauf des Coaching Prozesses

  • Klärung des Anliegens und Festlegung der Coaching Ziele
  • Reflexion des Umfeldes und der wesentlichen Einflussfaktoren
  • Erarbeitung und Bewertung von Handlungsoptionen
  • Strategieentwicklung und Entwicklungsplan
  • Alltagsintegration, Reflexion der Praxiserfahrung und To-Dos
  • Evaluation: Zielerreichung des Coachings
  • Coaching-Abschluss

Modul 4: Das persönliche Erstgespräch im Coaching Prozess

  • Kontaktanbahnung und Vorgespräch
  • Inhalte des Coaching Erstgespräches

Modul 5: Coaching Methoden und Techniken: Die wichtigsten Coaching Werkzeuge

  • Grundstrukturen der Kommunikation
  • Werte
  • Fragetechniken
  • Probleme in Ziele verwandeln

Modul 6: Erfahrungsaustausch, Transfer-Sicherung, Zielerreichung und Abschluss im Coaching Prozess

Modul 7: Reflexion der Praxiserfahrung der Teilnehmer, Vorbereitung Zertifizierung, Seminarabschluss

Der Erwerb von Coaching-Kompetenz entsteht nicht durch intellektuelles Studium, sondern durch praktische
Erfahrung im Coaching-Setting mit anschließendem Feedback. Das heißt, durch aktives Ausprobieren im
Rahmen des Lehrgangs und gezieltes Einüben erlangen Sie Ihre Souveränität im Umgang mit den Coaching-
Werkzeugen.
Ziel des Trainers ist zum Ende der Qualifizierung die kollegiale Beratung in der Gruppe zu etablieren, so dass
den Teilnehmern in Zukunft ein Expertenforum für ungelöste Fragen zur Verfügung steht. Zum Ende des
Lehrgangs werden die Erwartungen der Teilnehmer reflektiert, eine letzte Fragerunde an die Experten
durchgeführt und die wichtigsten Coaching-Themen zusammengefasst.

 

 

Weitere Informationen

Unterrichtszeit

jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr

zusätzlich jeweils 10 Unterrichtsstunden Selbststudium und Gruppenarbeit in Selbstorganisation

Abschluss

Zertifikat

Unterrichtsform

Blended Learning

Anmerkungen zur Prüfung

Lehrgangsinterner Test mit IHK-Zertifikat

Referenten

IHK-Fachdozent

Tel: 069 8207 344

Ergänzende Termininformation (Uhrzeiten, etc)

Teil 1: Mittwoch, 24.02.2021 - Freitag, 26.02.2021

Teil 2: Dienstag, 23.03.2021 - Donnerstag, 25.03.2021

 

 

Test am Freitag, 26.03.2021

Dauer

2 x 3 Tage, 60 Unterrichtsstunden

Kooperationspartner

DTP Akademie RheinMain
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Ihr Ansprechpartner


Claudia Großmann

Weiterbildung

+49 69 8207-334

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