Die Entwicklungskraft von Konflikten in Unternehmen

 

Zusammenarbeit und Teamwork in Universität

Donnerstag, 23.05.2019 15:30 - 17:00 Uhr

Kurzbeschreibung

Erfolgreiches Konfliktmanagement im Unternehmen umsetzen

Zielgruppe

Geschäftsführer, Leitende Angestellte

Zielgruppe näher definiert

Unternehmer und Führungskräfte mit Personalverantwortung

Veranstaltungsort

IHK Offenbach am Main
Frankfurter Str. 90
63067 Offenbach am Main

Preis pro Person

35,00 € pro Person, inkl. 19% USt.

Anmeldung

Anmeldung nicht möglich

Inhalt

Unternehmen sollen sich entwickeln, und sie müssen sich entwickeln, um Schritt zu halten - nicht nur mit dem Markt, sondern auch intern, mit sich selbst. Vieles nehmen die Verantwortlichen dafür selbst in die Hand, Manches fällt ihnen vor die Füße, aber fast immer hat das Geschehen eine Logik. Im Hintergrund der Entwicklung wirken Konflikte - kleine, große, auffällige, unauffällige. Für den kundigen Blick haben sie meist eine deutliche gemeinsame Richtung. Sie liefern die Antriebskraft für das Entwicklungsgeschehen und sind daher ein wichtiges Eigentum des Unternehmens.

Manche Aspekte eines Konfliktes müssen zum Schutz der Beteiligten vertraulich behandelt werden, insgesamt aber sollte man das Geschehen nicht zu deren Privateigentum erklären. Im Konflikt wächst auch, für begrenzte Zeit, eine besondere Form der organisationalen Vernunft. Diese zu erkennen und zu nutzen, ist eine der wichtigsten Aufgaben eines erfolgreichen Konfliktmanagements im Unternehmen.

Marcela Müllerová und Dr. Wilfried Kerntke, inmedio frankfurt, sind mit diesem Ansatz führend. In ihrem kurzweiligen Vortrag gestalten sie für die Teilnehmer*innen eine Einführung, deren Kernpunkte sich sofort umsetzen lassen.


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Justiziar, Geschäftsführer

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