Flüchtlinge in Praktika

Anerkannte Flüchtlinge mit Aufenthaltserlaubnis 

• Keine Einschränkungen bei Einstiegsqualifizierungen (EQ).
• Bei EQ müssen Betriebe die Förderung vor Beginn bei der Agentur für Arbeit beantragen / kein Mindestlohn.
• Maßnahme bei einem Arbeitgeber zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Beantragung bei der Agentur für Arbeit / kein Mindestlohn.
• Keine Einschränkungen bei Praktika zur Berufsorientierung - bis zu drei Monate kein Mindestlohn.
• Achtung bei sonstigen Praktika oder Praktika länger als drei Monate: Mindestlohn für Praktikanten » Informationen zum Mindestlohn für Praktikanten.

Asylsuchende mit einer Aufenthaltsgestattung und Geduldete

• EQ ist möglich. Genehmigung der Ausländerbehörde ist erforderlich / kein Mindestlohn.
• Bei EQ müssen Betriebe die Förderung vor Beginn bei der Agentur für Arbeit beantragen / kein Mindestlohn.
• Maßnahme bei einem Arbeitgeber zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Beantragung bei der Agentur für Arbeit / kein Mindestlohn.
• Für Praktika zur Berufsorientierung ist die Zustimmung der Ausländerbehörde erforderlich. Bis zu drei Monate ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit - kein Mindestlohn
• Achtung bei sonstigen Praktika oder Praktika länger als drei Monate: » Informationen zum Mindestlohn für Praktikanten.

Quelle: Potentiale Nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen. Information für Arbeitgeber. Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg, 2015.