Energieeffizienz

Am Ende des Arbeitstages das Licht und die elektrische Geräte auszuschalten, die Heizung zu drosseln und die Fenster zu schließen, das ist schon einmal ein guter Anfang. Wirksames und spürbares Energie- und Kostensparen geht aber viel weiter. Hierbei müssen alle betrieblichen Energiedaten berücksichtigt werden, sowohl die Leistungs- und Verbrauchsdaten der Produktionsanlagen, alle Heizungs-, Kälte-, Klima- und Druckluftanlagen, Strom- und Wasserverbrauch, die Gebäudesubstanz, die Wärmedämmung, die Energielieferverträge und vieles mehr - und das nicht nur zufällig und punktuell, sondern systematisch und das ganze Unternehmen betrachtend. Genau das macht ein Energiemanagementsystem.

Den Vorteilen des systematischen Herangehens steht zunächst ein Aufwand gegenüber, denn schon die Ist-Analyse erfordern einen personellen und zeitlichen Aufwand und damit letztlich Kosten. Ebenfalls mit Kosten verbunden wäre es, wenn man externe Fachleute in den Prozess einbindet, auch wenn diese Kosten zum Teil über Förderprogramme reduziert werden können, oder wenn eigener Mitarbeiter beispielsweise zum Energiemanager (IHK) weitergebildet werden sollen. Schon aus Kostengründen kann die Einführung eines Energiemanagementsystems nur eine strategische Entscheidung sein, die von der Unternehmensleitung getroffen werden muss.

Das betriebliche Energiemanagement – ob am Ende zertifiziert oder nicht – folgt dem klassischen 4-Schritt eines jeden Managementsystems, nämlich Planung, Durchführung, Überprüfung und Optimierung. Folglich beginnt der Prozess immer bei der Planung. 

Ein Energiemanagementsystem kann, muss aber nicht zertifiziert sein, es sei denn, es gibt entsprechende Anforderungen kunden- oder lieferantenseitig oder aus gesetzlichen Bestimmungen heraus, wie etwa bei der Reduzierung der so genannten EEG-Umlage.

IHK-Informations- und Qualifizierungsoffensive für Klimaschutz und Energieeffizienz